До розрахунку лікарняного береться така частина зарплати: при стажі менше 3 років беремо 50% середньоденної зарплати, при стажі 3 – 5 років беремо 60%, при стажі працівника 5-8 років беремо 70%, а вже при стажі більше 8 років враховуємо всі 100% зарплати.
якщо стаж менший за 5 років — розмір допомоги становить 60% від середнього заробітку; якщо стаж працівника від 5 до 8 років – розмір лікарняного складає 80% від середнього заробітку; якщо стаж перевищує 8 років – розмір лікарняного складає 100% від середнього заробітку. Збережена копія
Розрахувати суму допомоги з тимчасової непрацездатності. Розмір допомоги = СДЗ x відсоток оплати лікарняного x кількість календарних днів хвороби за листком непрацездатності. При цьому з календарних днів, за які виплачується допомога, виключаються деякі періоди часу.
Лікарняний розраховується за формулою: Посібник з лікарняного = середній денний заробіток х відсоток оплати х кількість днів хвороби. З метою розрахунку середнього денного заробітку виплати за розрахунковий період поділяються на 730. Періодом для розрахунку є два попередні календарні роки.