Ось кілька порад, які допомогли клієнтам вибрати правильну стратегію поведінки.
- Проаналізуйте, що відбувається між вами та керівником Швидше за все, ваш бос – складна людина, і ваші претензії до неї обґрунтовані. …
- Проведіть конструктивну бесіду.
- Фокусуйтеся на своїх досягненнях, а не на негативному досвіді
Збережена копія
Чого робити не можна
- Не можна показувати, що вам дуже важко, тому що ви ж тепер керівник. …
- Не можна «вмикати» керівника, раптово демонструючи владу …
- Не можна робити вигляд, що нічого не сталося, що для вас все залишиться незмінним. …
- Не можна намагатися догодити всім. …
- Не можна різко все міняти.
Нюанси:
- Перш ніж приступати до власне розмови, дайте начальнику-Хамові випустити пару. …
- Бувай начальник випускає пар, намагайтеся всіма силами зберігати спокій.
- Відповідаючи, дотримуйтесь фактів.
- Не втягуйте у конфлікт колег, не просіть у них підтримки (їхня реакція на поведінку начальника – це їх вибір).